赤ちゃん先生 トレーナー研修テキスト

Chapter 8 プログラム台本と問いの設計

この章では、赤ちゃん先生クラスの「台本」と「問い」の設計について整理します。
台本=読むものではなく、安心して現場に立つための設計図
子どもの変化を引き出す問いの組み立て方と合わせて、トレーナーとして自分の型をつくることを目指します。

8-1 この章のゴール

Chapter 8 のゴールは、次の4つです。

  1. 「台本」の役割と限界を理解する。
  2. 基本的な進行フォーマットに沿って、自分で台本を組み立てられる。
  3. 子どもの学びを引き出す「問い」の種類と使い分けを知る。
  4. 現場のふりかえりを通して、台本と問いをアップデートする感覚を持つ。

8-2 台本は「安心して飛ぶための滑走路」

① 台本があるメリット

  • 緊張しても、最低限伝えるべきことが抜けない。
  • チームで共有しやすく、誰が担当しても一定の品質を保てる。
  • 現場ごとの「改善点」を書き足していくことで、ノウハウがたまる。

② 台本の「落とし穴」

  • 原稿読みになり、子どもや参加者の反応が見えなくなる。
  • 想定外の出来事に弱くなる(赤ちゃんの機嫌・子どもの発言など)。
  • 台本どおりに進まないと「失敗」と感じてしまう。

③ 目指したい状態

台本を「完璧な答え」ではなく、
安心して場に集中するための「最低限のレール」として扱えること。
その場その場の生きたやりとりを大事にしながら、必要な要素だけは外さない──そのバランスが大切です。

■ トレーナーポイント
・研修の最初は、台本をしっかり書いたほうが安心です。
・慣れてきたら「キーワード台本」に移行していくイメージを持ちましょう。

8-3 赤ちゃん先生クラスの基本フォーマット

1回のクラス(45〜60分)は、大きく次のような流れで構成できます。

  1. ① オープニング(導入)
    自己紹介・今日の目的・ルール共有・場をあたためる。
  2. ② 赤ちゃんとの出会い
    赤ちゃん・ママ講師の紹介、最初のふれあい・観察。
  3. ③ テーマに沿ったワーク
    命・成長・家族・多様性など、その日ごとのテーマに合わせた活動。
  4. ④ ふりかえり
    感じたこと・気づいたことを言葉や絵で表現する。
  5. ⑤ クローズ
    全体のまとめ・家で話してほしいこと・感謝のあいさつなど。

台本づくりでは、まずこの「型」に沿って、
各パートに何分くらい使うか/何をしたいか/どんな問いを投げるかを書き出していきます。

8-4 台本の書き方:セリフ型とキーワード型

① セリフ型台本(初心者向け)

最初のうちは、「だいたいのセリフ」まで書いておいてOKです。

  • 例)「みなさん、こんにちは。赤ちゃん先生の○○です。」
  • 例)「今日は、みんながどれだけ大きくなったかをいっしょに考える時間です。」

セリフ型のメリット: ・安心感が高い/抜け漏れが少ない デメリット: ・原稿読みになりやすい/アドリブが効きにくい

② キーワード型台本(慣れてきたら)

慣れてきたら、次のような「箇条書き+キーワード」にしていきます。

<例:オープニング>
・自己紹介(名前・エリア・子どもの年齢)
・今日の目的:「自分がどれだけ大きくなったか」
・ルール:赤ちゃんの気持ちを一番に、手を洗う、走らない
・問い:「今日、どんなことが楽しみ?」(2〜3人だけ聞く)

キーワード型のメリット: ・相手の反応を見ながら柔軟に言葉を変えられる ・時間に合わせてカット&調整しやすい

■ トレーナーポイント
・研修では「まずセリフ型で書いてみる → キーワード型に圧縮する」という練習もおすすめです。

8-5 問いの種類と使い分け

① 事実の問い(What)

  • 「さっきの赤ちゃん、どんな表情をしていた?」
  • 「今、赤ちゃんは何をしていたかな?」

② 気持ちの問い(How / Feel)

  • 「それを見て、どんな気持ちになった?」
  • 「もし自分が赤ちゃんだったら、どんな気持ちだと思う?」

③ 意味づけの問い(Why)

  • 「どうして赤ちゃんは泣くと思う?」
  • 「この経験は、これからのクラスにどんな意味があるかな?」

④ 未来の問い(Next)

  • 「明日から、クラスでどんなことを意識してみたい?」
  • 「お家の人に、今日のことをどうやって伝えてみる?」

1回のクラスの中で、
事実 → 気持ち → 意味 → 未来 の順に問いを重ねていくと、
子どもたちの内側で理解が深まりやすくなります。

8-6 年齢・対象別の問いのチューニング

① 小学校低学年

  • 短く・具体的に・選びやすく。
  • 「うれしい・かなしい・びっくりした」など、選択肢を出しながら聞く。
  • 全体に聞く前に、ペアや近くの友だちと話してから共有させると出やすい。

② 中高・大学

  • 「なぜそう思う?」「それはどんな経験から?」と一歩深める問いを使う。
  • 価値観が分かれる問い(働き方・性別役割・家族観など)も扱っていく。
  • 少人数グループでの対話 → 全体共有の順番が効果的。

③ 大人(企業・保護者・地域)

  • 自分の具体的な行動・選択につながる問いを意識する。
  • 「あなたの職場/家庭ならどうですか?」と現場に引き寄せる。
  • 過去の成功・失敗体験を思い出してもらう問いを使う。

■ トレーナーポイント
・同じ台本でも、問いのレベルを調整するだけで「子ども版/大人版」にアレンジできます。
・対象ごとに「鉄板の問い」を3つずつ持っておくと、現場でかなり安心です。

8-7 ふりかえりから台本をアップデートする

① 現場後にメモしておきたいこと

  • うまくいった問い/あまり反応がなかった問い。
  • 時間配分(どこで時間が足りなくなったか)。
  • 子どもや参加者の印象的な言葉。
  • ママ講師や先生からのコメント。

② 台本のどこを更新するか

  • 問いの順番を入れ替える。
  • 説明が長すぎた部分を削り、ワークの時間を増やす。
  • 反応が良かった例え話・エピソードを追記する。

③ チームで台本を共有する

  • エリアの共有フォルダなどに、最新版台本を保存する。
  • 誰かが改善したら、「ver.2」「ver.3」と履歴が分かる形にしておく。
  • ロープレ研修や勉強会で、お互いの台本を見せ合う。

Chapter 8 のまとめ

  • 台本は、「その場で自由に動くための滑走路」であり、原稿読みにするためのものではない。
  • 赤ちゃん先生クラスは、オープニング → 出会い → ワーク → ふりかえり → クローズの基本フォーマットで設計できる。
  • 問いには、事実・気持ち・意味・未来などの種類があり、組み合わせと順番が学びの深さを左右する。
  • 年齢や対象に応じて、問いのレベルや言葉をチューニングすることが大切である。
  • 現場のふりかえりを通して、台本と問いを少しずつアップデートしていくことで、プログラムの質が高まっていく。

次の Chapter 9 では、ここで設計した台本と問いを「実際の場でどう扱うか」という視点から、
ファシリテーション基礎 をさらに深めていきます。